长宁职校召开2021年春期教学系统工作会议

2021年2月27日下午3：30，长宁县职校召开了2021年秋期教学系统工作第一次会议。会议由分管教学副校长周训冬主持，教务处正副主任、教科室正副主任、二级干部、各专业部正副主任、教研组长参加，党委书记、校长王运兵到场指导工作。

首先，教务处主任梁平对本学期教育教学规划做出了安排。梁平主任主要从教务处人员分工、大师工作室推进、人才培训方案、课程安排、实训耗材、教材发放、专业建设、诊断改革、技能鉴定等方面做了说明。并指出本学期教育教学工作目标，即：通过教学制度建设改革，教学管理改革，以教师队伍素能提升工程、教学质量提升工程、示范专业建设提升工程、产教融合提升工程为载体，加强教学常规管理，加强专业和课程建设，加强教研科研工作，切实提高升学、竞赛、培训的质量，力争学校综合排名位居全市第四名。其次，教务处副主任田良局就教学常规工作做了重要强调。再次，教科室副主任李于江就专业部、教研组对接教科室的工作做了明确说明。再次，周训冬副校长提出了本期工作重心和难点，并要求大家各司其职、相互配合，做一名合格的学校工作服务者。

最后，党委书记、校长王运兵对教学工作进行了指示，他指出：

一、强化制度保障。

围绕教学这个中心，不断修改和完善有关管理制度。

二、强化管理保障。

建立学校教学质量提升工作领导小组，加强对专业部、教研组的管理改革，具体抓工作落实，师资的调配，课程的安排，日常工作的开展。

三、强化经费保障。

争取上级资金的支持，有计划地用于实训室建设、技能训练、竞赛强化、师资培训、教研科研。

四、强化高校保障。

通过与高校、企业合作办学，校企合作，师资对接，以高校、企业优质资源促进学校办学质量提升。

五、强化师资保障。

希望县委编办、教育主管部门配齐配所缺教师，解决教师不足问题；强化师资培训，提升师资业务水平，提升教学质量。

六、强化激励保障。

希望县政府按照普通高中模式设立优质生源奖奖励全县1500名的学生进入长宁职校学习；设立专科上线率的奖励力度；设立中职学生国赛、省赛、市赛技能竞赛奖。

本次会议明确了本期教育教学工作的奋斗目标和发展方向，确定了教学系统人员配置，更加规范了教育教学的管理要求，为本期教育教学工作有序的开展起到了决定性作用。